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十万亿灵活用工市场 最先跑出的独角兽为什么是斗米?

2018-02-13 01:14

近年来,以兼职招聘为代表的灵活用工模式以气象级的风口进入人们的视线。

2015年前后,资本热下呈现出百余家互联网兼职招聘平台,依靠资本的力量征战沙场,掠夺第一波用户。

然而正所谓成也资本,败也资本,当资本浪潮退却,众多以信息服务为中心的创业公司纷纷跌落神坛,可以说,兼职招聘市场这多少年经历了行业的大洗牌,面对这个十万亿量级的蓝海市场,群雄逐鹿之下,2018年必将是能人的游戏。

让我得出这一感慨的起因是,近日我从第三方渠道懂得到,在兼职应聘细分市场中,从58赶团体体孵化出来的斗米,旗下斗米兼职的流量是第二名的20倍,交叉印证之下我发现,大者恒大的贸易法令正静静在兼职招聘细分市场上演,“721;寡头格局再度形成。斗米正以绝对的当先优势盘踞市场份额,有望发展成为灵活用工市场范围独角兽级的公司之一。

但让人震撼的是,这家仅成破短短两年时光的公司,市场份额远超其余几家之和,是如何拔得头筹的?甚至于让我不吐不快,今天我就来解解斗米是如何通过攻、守、道的“平台+服务;全闭环策略独占鳌头、步步为营的?

深度复盘:斗米O2O闭环模式傲视群雄

说到斗米,它的前身是58同城和赶集网辨别内部孵化的58职达和赶集职著名目,后合并而成。2015年11月,斗米从58赶集集团独破分拆出来经营,一年内就持续获得高瓴资本、蓝湖资本、高榕资本,还有腾讯、百度和新渴望集团等有名投资方A、B 两轮累计8000万美元的融资。有了资本加持与生态支持,所以比较于其它仅做兼职招聘,尤其大多都还是校园兼职类产品的,斗米的起点一开始就高出很多,直接切入灵活用工服务这个大的市场,且是唯一存在成为大平台潜质的玩家。

加之其深知传统招聘模式下供需两端的痛点和须要,对灵巧用工市场有着深刻的理解,使得其产品及解决打算一经问世就赢得了求职者和用工方的青眼。

从数据上看,这两年的斗米能够说实现了高速的增加,仅2017年的用户求职报名量就冲破5200万。从QuestMobile2017秋季大报告来看,斗米兼职APP以同比超过519%的月活泼用户增长率,大幅领跑全部应聘行业。

同时在易观《中国移动互联网2017年度暨12月TOP1000榜单》,斗米兼职APP以活跃用户环比10.58%的快速增添,位列招聘类挪动应用排行第三名,仅次于智联招聘和前程无忧。

兼职招聘这个细分市场,一边是用户,一边是用工企业,其特质就是长尾、弹性且碎片化的。斗米以O2O闭环前端接流量,后端连交易,将线上大流量和线下落地服务买通,造成双轮驱动,从而彻底解决信息碎片化程度高、应聘成本高、服务交易过程缺乏保障的各种痛点,确保双方的利益最大化。

当商业闭环一旦做成,就是不可撼动的护城河。这使得斗米牢牢锁定了灵活用工市场的双边群体,成为行业翘楚。

唯大不破:范围化领跑十万亿市场

从前,存量市场由于信息的过错称、旁边缺少相应的服务环节,个人和企业的需求都被压制住,随着招聘服务平台的浮现,需求被始终释放。在更加高频、灵活、多元化的用工模式下,企业和个人都需要借助平台更好地进行供需匹配,也使得这个市场变得越来越大。

在灵活用工的赛道上,兼职作为重要的用工形式,可以说“人;是招聘市场中最大的场景,118开奖直播现场,也是最大的财产。谁占领最大的C端资源,谁就领有最大的市场。在这一点上,斗米算是占尽了先机。

斗米以自建的全网最大“灵活就业人员活水池;,敏捷引入了巨大的C端流量和B端企业需要。在斗米平台上积累了千万简历数、多少十种标签类型、百万带行业属性。我认为,当规模化一旦造成,便会失掉内容和人力的“独家性;,成为供需双方的不二首选,实现信息的同等和高效的供给。

斗米趁势而为,抓住了招聘行业的咽喉部位,左手用户,右手企业,得以在两年内结束了这场“唯快不破;的头部卡位战。

在经营环节上,斗米也极具战斗力。仅用一年时间便实现了华北、华中等7个大区,300多个城市的落地直营覆盖,服务超过170万家客户,从招聘、报名、笔试、培训、督导,到薪资的结算、评估,123jkcom开码直播,斗米锻造出了平台级的服务才干,切实解决供需两真个需求和问题,提升满意度和信任度。而这背地的其中的关键就是其“唯大不破;的发展途径。

正所谓优势为道,方显实质。当先上风不仅代表市场地位,也象征着更大的现金流、用户跟流量,未来,斗米的范畴优势还将可能持续被放大。

打造生态:“共享服务生态;新增长点可期

新经济体下,斗米的机动用工解决计划为企业供应了人才解决方案的绝佳范本。江山初定之后,紧紧占据第一入口的斗米,一定会围绕自己的业务向外延伸,加固竞争的壁垒,构建本人的生态体系。

实际上,斗米早就意识到了生态的主要性。斗米CEO赵世勇就曾公开表示,斗米要联合更多B端构建一个包含人力资源服务、职业培训、健康体检、兼职信用平台、保险、破费金融等增值服务的2C“人才共享生态圈;,并以平台的方式聚集优质人才,将这些人才共享给多家企业,或让一个人服务多家企业,为企业跟就业者供给价值链上更多的延长服务,构成笼罩人力服务的全链条体系。

核心业务环环相扣,各板块之间的有机融合,将是斗米生态建设的有力支撑,或也将成为斗米新的收益来源,未来可期。

【停止语】

复盘斗米的长期领跑,会发明一条明白的成长脉络:从大刀阔斧以O2O闭环翻新模式切入,到规模化的迅速垄断,再到全体服务生态圈的构建,可能说,在灵活用工市场宏大产业链条上的每个关键环节,都正在被斗米一个个打通。

或者将来,斗米将通过生态流量的资源整合,连续暴发出更大的潜力,策动整个行业的蓬勃发展,傲视群雄。

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